Ogilvy e DDB procuram júniores
A DDB e a Ogilvy voltam a abrir as portas a possíveis estagiários ou criativos júniores. “Pretendemos dar oportunidade a seis jovens criativos de experimentar trabalhar num ambiente criativo, com situações, clientes e marcas a sério”
Maria João Lima
Instagram testa reposição de algoritmo de recomendações
TLC funde operações em Portugal e Espanha e cria TLC Worldwide Iberia
El Corte Inglés fica azul, em combate contra cancro da próstata
Milk&Black reforça portefólio com 11 novos clientes
Humor de Madalena Abecasis no Natal da Sonae Sierra (com vídeo)
Nespresso e SharkNinja celebram Natal com David Beckham (com vídeos)
Amazon lança concorrente ao Temu e Shein
Portugal conquista seis prémios nos Clio Sports Awards 2024
Marcas de fabricante fazem crescer retalhistas de sortido curto
Startup portuguesa ZeroPact quer descarbonizar ecommerce
A DDB e a Ogilvy voltam a abrir as portas a possíveis estagiários ou criativos júniores. “Pretendemos dar oportunidade a seis jovens criativos de experimentar trabalhar num ambiente criativo, com situações, clientes e marcas a sério”, explica Jorge Teixeira, director criativo da DDB, acrescentando que “para nós é uma animação, uma injecção de sangue-novo.
E para quem quer começar uma carreira, está aqui uma bela oportunidade” O Summer Camp Criatividade da DDB vai decorrer nos meses de Julho a Setembro e destina-se a jovens criativos e estudantes-finalistas. O DDB Summer Camp decorre em várias fases. Para participar, os interessados devem inscrever-se até 25 de Junho, em summercamp@pt.ddb.com. Nessa mensagem, os candidatos devem deixar um currículo, o portfólio (se tiverem) e uma mensagem a justificar porque querem trabalhar em publicidade.
Já a Ogilvy realiza pelo segundo ano consecutivo o Programa Portas Abertas. No dia 18 de Junho, a partir das 12h30, qualquer criativo com um a três anos de experiência em publicidade, design ou marketing relacional poderá apresentar-se nas instalações da Ogilvy para uma entrevista com Edson Athayde, vice-presidente criativo da agência. Os candidatos deverão levar o currículo e portfólio, não sendo necessária qualquer marcação, uma vez que os candidatos serão atendidos por ordem de chegada. Em jogo, estão algumas vagas de redactor júnior e director de arte júnior.