Vodafone cria programa para apoiar jovens LGBT na empresa
A Vodafone está a lançar o programa global da Vodafone LGBT+ and Friends Connect, que será implementado também em Portugal. Como refere a empresa, o objectivo é recrutar e apoiar […]
Rui Oliveira Marques
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A Vodafone está a lançar o programa global da Vodafone LGBT+ and Friends Connect, que será implementado também em Portugal. Como refere a empresa, o objectivo é recrutar e apoiar pessoas LGBT no seu primeiro emprego, assim como dotar as chefias de competências para conseguirem integrar da melhor forma estes profissionais nas suas equipas. Entre as medidas está a criação de ferramentas para que as chefias fomentem um ambiente de trabalho inclusivo e um Código de Conduta renovado e focado na inclusão de pessoas LGBT.
“ É preocupante perceber que ainda há tantos jovens que têm de esconder quem são no local de trabalho, mas acreditamos que o programa agora lançado pode fazer a diferença. Ao formar os nossos colaboradores em temas de diversidade e inclusão, estamos a contribuir para reduzir a discriminação no local de trabalho, especialmente para os milhares de jovens que estão a entrar no mundo laboral e que têm de se adaptar a uma nova realidade”, declarou Luísa Pestana, directora de Recursos Humanos da Vodafone Portugal.
De acordo com um estudo da Vodafone, mais de metade (51%) dos jovens portugueses LGBT não assume a sua orientação sexual no local de trabalho porque tem medo de ser discriminado por parte das chefias e/ou colegas. A par disso, mais de um terço (37%) admite que ‘voltou ao armário’ quando entrou para o seu primeiro emprego.